Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
Rejoignez le siège de la société Geotec basé à Quetigny.
Votre rôle au sein du service :
- Gestion de la flotte automobile:
- Commandes, avenants et achats des véhicules (en propriété ou Location Longue Durée),
- Livraisons et restitutions; aménagements intérieurs des utilitaires,
- Affectations des véhicules et suivi des rappels constructeurs,
- Cartes carburant et badges autoroutes,
- Contraventions et amendes.
- Gestion des assurances :
- Suivi de l'ensemble des assurances Geotec (assurance automobile, dommages aux biens...) hors Assurance Responsabilité Civile Professionnelle et Responsabilité Civile Décennale,
- Enregistrement et déclaration des sinistres le cas échéant,
Votre parcours
Issu d'une formation administrative de niveau Bac+2 , vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Au delà de votre maîtrise des outils informatiques , votre curiosité et votre implication vous permettront d'acquérir rapidement les compétences inhérentes au poste.
Les qualités souhaitées
- Organisation
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une Charte Ethique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Vos futurs avantages sociaux
• Mutuelle familiale et prévoyance, Tickets Restaurant, Participation, Plan Épargne Entreprise, Actionnariat salarié, PERECO, Forfait mobilité durable…
• Suivi d'intégration à l'embauche et politique d’évolution de carrière au sein du groupe.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels
• Le développement professionnel des collaborateurs,
• Le dialogue social,
• La diversité,
• Les partenariats écoles-entreprise.
Consultez notre Charte Ethique
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant sur notre site internet, rubrique Carrières !