Chez nous, l'apprentissage est plus qu’une théorie : nous croyons en l'immersion dans le monde professionnel. C'est pourquoi nous vous offrons une expérience en alternance dans le domaine des études pour l’identification et la gestion des sites et sols pollués.
Vous souhaitez mettre en pratique vos enseignements, vos connaissances et compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance et engagée ? L'opportunité d'une alternance dans le monde professionnel des sites et sols pollués vous attend pour une période de 12 à 24 mois.
Si vous recherchez un environnement de travail qui encourage à la fois votre développement personnel et professionnel, qui vous permettra de lier savoirs et expériences concrètes sur le terrain, tout en maintenant une ambiance conviviale et familiale, ne cherchez pas plus loin.
Réalisez votre alternance à notre agence de Paris située à Plaisir !
Votre formation portera sur les missions suivantes :
Sous la tutelle d’un ingénieur expérimenté :
- Prenez part à l'organisation, à la gestion et au suivi des diagnostics de pollution
- Contribuez à des études dans le domaine des sites et sols pollués, en lien avec des projets immobiliers ou commerciaux
- Préparez les interventions et gérer les équipes sur le terrain
- Gérez les entreprises en sous-traitance
- Participez à l’amélioration continue de nos process HQE
- Participez à l’élaboration de solutions de gestion de projet intégrée (géotechnique, hydrogéologie, pollution, …)
- Intégrez la vie active du service Environnement de l'entreprise..
Votre parcours
Vous êtes actuellement étudiant en Master Bac+4/Bac+5 avec des compétences en géologie, hydrogéologie et en sites et sol potentiellement pollués, votre passion pour ces domaines combinée à votre détermination à exceller font de vous un candidat idéal pour cette aventure passionnante.
Les qualités souhaitées
Vous êtes organisé, motivé, autonome, doté d'un esprit d'équipe. Votre sérieux, votre curiosité et votre mobilité sont vos atouts. Votre écoute active fait de vous le candidat idéal pour cette aventure.
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Vos futurs avantages sociaux
• Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO,
• Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels
• Le développement professionnel des collaborateurs,
• Le dialogue social,
• La diversité,
• Les partenariats écoles-entreprise.
• Les partenariats écoles-entreprise.
Consultez notre Charte Ethique
Le challenge vous tente ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
« Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe pour une aventure enrichissante et prometteuse. »