Vous aimez la RSE et n’aimez pas la routine ?
Réalisez votre alternance au sein du service Ressources Humaines du Groupe Geotec situé à Quetigny ! (21)
Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Œuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.
Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu’à l’ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses.
En pleine croissance depuis sa création il y a plus de 50 ans, le groupe Géotec propose un environnement de travail solide et pérenne autour de dimensions humaines, éthiques et responsables pour un avenir durable.
Nous vous proposons une expérience professionnelle unique au sein d’une équipe conviviale.
Votre formation portera sur les missions suivantes :
Au sein de la Direction RH et de sa team RSE, vous contribuerez à :
Recrutement inclusif :
- Développement de partenariats locaux aux niveaux des agences Geotec (agences interim spécialisées, Cap Emploi, …).
- Proposition de PMSMP pour répondre aux enjeux de recrutement et marque employeur, …
- Participation à des Forums inclusifs
Achats inclusifs :
- Appui des agences Geotec pour déployer la politique Achats/RSE et mieux orienter leurs dépenses.
Sensibilisation RH/RSE en lien avec la feuille de route :
- Intervention des ESAT en agence pour la sensibilisation
- Organisation de DUODAY, DUODAY inversés en agence
- Actions solidaires
- Webinaire de sensibilisation
- Campagne de vidéos
- Benchmark
Développement RH :
- Participer au développement de la Gestion des compétences (Fiches postes, plan de carrière,...)
Votre parcours
- Etudiant en 4è année de Ressources Humaines.
Vos Qualités
Organisé et rigoureux, vous êtes créatif, curieux et force de proposition
Vos futurs avantages sociaux
- Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
- Participation
- Actionnariat salarié
- PERECO
- Forfait mobilité durable
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Consultez notre Charte Ethique
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