Dans un contexte de forte évolution sur les enjeux climatique et de la RSE, GEOTEC recherche un animateur/animatrice RSE pour poursuivre son évolution.
Vous souhaitez mettre en pratique la politique RSE et QSE du groupe GEOTEC (ISO 9001 et 45001) dans une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Rejoignez notre siège social situé à Quetigny
Votre rôle au sein du service
Descriptifs des missions au sein de la Direction QSE/RSE :
Développement de la démarche RSE en lien avec la Stratégie et la culture de l’entreprise
- Participe à l'élaboration de la stratégie RSE du groupe en tant que membre du Comité de pilotage RSE du Groupe
- Contribue à l'amélioration des performances RSE du Groupe au travers des notations (EcoVadis, label RSE...)
- Collecte et coordonne la collecte des données RSE (sociales, sociétales et environnementales) auprès des différents services et des filiales avant la réalisation du rapport RSE
- Aide à la création et mise à jour de documents pour la démarche QSE/RSE Groupe (Manuel, FAQ…)
- Suit l'évolution des normes et réglementations en vigueur (CSRD, Taxonomie...)
- Représente l’entreprise sur ce sujet dans les instances externes
Mobilisation et engagement de l'ensemble des salariés autour de la RSE
- Déploie et communique auprès des collaborateurs internes des campagnes de sensibilisation sur la démarche RSE (brochures, guides, vidéo/e-learning, fresque du climat, Webinaire…) et favorise le développement d'initiatives innovantes.
- Accompagnement des opérationnels (appel d’offres, évaluations extra-financières, rapport développement durable, documentation groupe, SOPAE, SOGED…)
Actions sur l’axe Environnement
• Participe à la réalisation des bilans carbone et audits énergétiques
• Participe à la structuration de la démarche de mobilité dans l'entreprise
• Identifie, structure et propose des filières d'évacuation des déchets
Actions sur les Social & Achat
• Assure le déploiement de la démarche éthique, de ses valeurs et du plan de vigilance
• Accompagne la réalisation et le suivi des enquête QVT
• Participe avec le Service RH à l'axe social et achats responsable de la démarche RSE du groupe
Votre parcours
- Formation Bac+5 avec une spécialisation et/ou expérience sur le développement durable et sur la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
- Permis B nécessaire avec des déplacements à prévoir au niveau régional
Les qualités souhaitées
- Organisation
- Motivation
- Autonomie
- Doté d'un esprit d'équipe
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Vos futurs avantages sociaux
- Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
- Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels ;
- Le développement professionnel des collaborateurs,
- Le dialogue social,
- La diversité,
- Les partenariats écoles-enteprise..
Consultez notre Charte Ethique
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !