Animateur.trice RSE/QSE H/F/TH

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Rejoignez notre agence de Dijon située à Quetigny pour une durée de 12 mois.

Votre rôle au sein du service

Sous la responsabilité du Responsable QSE, l’animateur.trice sera en lien direct avec le Comité de pilotage RSE, les filiales et les différents services du Groupe pour assurer le déploiement de notre feuille de route. Vous aurez pour mission la mise en œuvre et le suivi de diverses actions en particulier :

• Participer à la réalisation des bilans carbones et audits énergétiques ;
• Réaliser le suivi des déchets et l'amélioration des moyens de collecte d'informations existant ;
• Assurer la veille et l'analyse des données RSE pour l’accompagnement des opérationnels (appel d’offres, évaluations extra financières, rapport développement durable…) ;
• Réaliser des actions de communication, de sensibilisation et de formation des collaborateurs autours des thématiques RSE avec le déploiement de la Fresque du climat ;
• Accompagner l’évolution sur la mobilité dans l’entreprise.

Votre parcours

• Issu(e) d’une formation en lien avec la RSE, vous justifiez d’une première expérience en entreprise (alternance comprise) sur un poste similaire.
• Vous êtes polyvalent(e), curieux.se et vous partagez les valeurs du développement durable.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique : Excel, Word, PPT, outlook, visioconférence...
• Autonome sur vos missions et force de proposition, vous serez également amené à réaliser des déplacements au sein de nos agences.

Permis B nécessaire avec des déplacements à prévoir au niveau régional.    

Vous êtes

• Organisé.e
• Motivé.e
• Autonome
• Doté.e d'un esprit d'équipe 

Vos avantages sociaux

• Mutuelle familiale, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO.
• Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d' Evolution de Carrière au sein du groupe.
  
  La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels ;
   
• Le développement professionnel des collaborateurs
• Le dialogue social
• La diversité
• Les partenariats écoles-entreprise
  
  Consultez notre Charte Ethique

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