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Carrières

Assistant d'Agence H/F/TH

Type de contrat:
CDD
Type d'emploi:
Temps plein
Niveau d'étude souhaité:
Bac+2 ou équivalents
Lieu:
la Rochelle (17)
Salaire:
A négocier selon vos compétences et votre expérience
Descriptif

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
Rejoignez notre agence de La Rochelle située à Aytre pour un remplacement de congé maternité de 4 mois jusqu'au 04/10/2024  !

AA

Votre rôle au sein de l'agence

  • Accueil physique et téléphonique ;
  • Traitement du courrier, entrant et sortant, réception colis ;
  • Frappe et mise en page des courriers, devis, rapports ;
  • Préparation d’appels d’offres ;
  • Montage de dossiers, reprographie, reliure, archivage ;
  • Suivi clients, suivi situation des dossiers affaires (devis, réalisés) et diffusion au siège pour facturation ;
  • Suivi des dossiers en relation avec le siège;
  • Classement.

Votre parcours
Titulaire d’un Bac +2 en secrétariat et vous possédez une expérience sur un poste similaire dans ce domaine d'au minimum de 2 ans.
Vous maitrisez les outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Outlook. Vous avez un savoir rédactionnel et une maitrise de l’orthographe.

Vos Atouts

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Bonne aisance relationnelle

Notre sensibilité sociale

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :


•    D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
•    L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
•    L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
•    La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

Vos futurs avantages sociaux

•    Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
•    Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe.

La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels

•     Le développement professionnel des collaborateurs,
•     Le dialogue social,
•     La diversité,
•     Les partenariats écoles-entreprise.

Consultez notre Charte Ethique

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