Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Ça tombe bien, nous recrutons !
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir !
Votre rôle au sein de l’agence
Accompagné du Directeur Régional et du Responsable d'Agence,
- L’établissement des programmes d’étude et devis relatifs aux consultations en concertation avec le Directeur Régional Nord-Ouest ou de la Direction Générale ;
- La préparation et le suivi des chantiers ainsi programmés ;
- La rédaction des rapports d’études en concertation avec le Directeur Régional Nord-Ouest ou de la Direction Générale ;
- L’encadrement technique des ingénieurs d’études et des personnels affectés aux dossiers en charge ;
- Le développement et diversification des missions en Géotechnique ;
- Le développement et diversification des technologies liées à la Géotechnique ;
- Les enquêtes sur site, interventions sur le terrain, levés géologiques, prélèvements de sols et d’eau, suivi de sondages, essais divers sur chantier,….
Votre parcours
Titulaire d’un Bac+5 en Génie Civil, Géologie Appliquée et vous possédez une expérience minimum de 8 ans dans le domaine, notamment en conception géotechnique (calcul de dimensionnement de fondations, ouvrages de soutènement, fouille profonde, stabilité de pente…). La maitrise des logiciels géotechniques de calcul et de modélisation est exigée
Les qualités souhaitées
- Organisation
- Rigueur
- Pédagogie
- Autonomie
Découvrez le témoignage de Clio Chef de Projet en vidéo
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Vos futurs avantages sociaux
• Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
• Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels
• Le développement professionnel des collaborateurs,
• Le dialogue social,
• La diversité,
• Les partenariats écoles-entreprise.
Consultez notre Charte Ethique
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