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Ensemble concevons un avenir durable
Carrières

Chef Sondeur Carotteur H/F/TH

Type de contrat:
CDI
Type d'emploi:
Temps plein
Niveau d'étude souhaité:
Aucune formation scolaire
Lieu:
TOUTE LA FRANCE
Salaire:
A négocier selon vos compétences et votre expérience
Descriptif

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
Rejoignez GEOTEC  !

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Votre rôle au sein du service

  • Réalisation de sondages carottés au diamant en méthode Wire-line, en carottage conventionnel
  • Réalisation de forages destructifs rotary, fond de trou, avec tubage à l’avancement
  • Équipements des sondages (piézomètres, tubages cimentés, inclinomètres, CPI…)
  • Assistances aux essais en forage
  • Capacités de travailler dans les environnements grands Travaux avec coactivités…

Votre parcours

Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en géotechnique. 
Le permis B est exigé. La possession des permis BE et C seraient un plus.

Vous êtes garant de l’entretien et de la bonne utilisation de nos appareils de sondage et de mesure.
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Vos chantiers vous mèneront dans toute la France

Des déplacements sont à prévoir fréquemment.

Les qualités souhaitées

  • Organisation
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Respect des consignes de sécurité

Vos futurs avantages sociaux

•    Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
•    Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe.

Notre sensibilité sociale

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
•    D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
•    L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
•    L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
•    La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels

•     Le développement professionnel des collaborateurs,
•     Le dialogue social,
•     La diversité,
•     Les partenariats écoles-entreprise.

Consultez notre Charte Ethique

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