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Ensemble concevons un avenir durable
Carrières

Chef Sondeur H/F/TH

Type de contrat:
CDI
Type d'emploi:
Temps plein
Niveau d'étude souhaité:
Bac ou équivalent
Expérience souhaitée:
Minimum 2 ans
Lieu:
Marseille (13)
Salaire:
A négocier selon vos compétences et votre expérience
Descriptif

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
Rejoignez notre agence de Marseille située à Vitrolles !

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Votre rôle au sein du service
Rattaché au Responsable Régional Production :

  • Préparation du matériel nécessaire aux différents chantiers
  • Réalisation de forage et d’essais (sondages carottés, sondages pressiométriques, pose d’instrumentation, pénétromètres, essais de perméabilité, ...) après avoir pris connaissance du dossier terrain.
  • Intervention sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité et gestion des ateliers de forages (moyen matériel et humain).

Vous êtes garant de l’entretien et de la bonne utilisation de nos appareils de sondage et de mesure.
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe.
Des déplacements sont à prévoir régulièrement.

Votre parcours

Titulaire d'un Bac/BTS en TP et vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum en géotechnique. 
Le permis B est exigé. La possession des permis BE et C seraient un plus.

Les qualités souhaitées

  • Organisation
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Respect des consignes de sécurité

Notre sensibilité sociale

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
•    D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
•    L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
•    L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
•    La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

Vos futurs avantages sociaux

•    Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
•    Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe.

La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels

•     Le développement professionnel des collaborateurs,
•     Le dialogue social,
•     La diversité,
•     Les partenariats écoles-entreprise.

Consultez notre Charte Ethique

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