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Ensemble concevons un avenir durable
Carrières

Chef.fe de projets sites et sols pollués H/F/TH

Date prise de poste:
Type de contrat:
CDI
Type d'emploi:
Temps plein
Niveau d'étude souhaité:
Bac+5 et plus ou équivalents
Lieu:
Marseille (13)
Salaire:
A négocier selon vos compétences et votre expérience
Descriptif

Qui sommes nous ?

Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Oeuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Rejoignez notre agence de Marseille située à Vitrolles !

Votre rôle au sein du service environnement 

  • Assurer le développement commercial (réponses aux consultations, appels d’offres, prospection commerciale) ;
  • Réponses à AO et rédaction d’offres publiques ou privées, yc mémoire technique et devis chiffré ;
  • Suivre les dossiers dans de domaine SSP depuis l’offre jusqu’à la rédaction des rapports, en passant par la préparation des interventions sur site, le suivi des Sondeurs et du laboratoire et la synthèse des données ;
  • Relecture (vérification) de dossiers SSP ;
  • Organiser et suivre la rédaction des études de type diagnostics, diagnostics approfondis, EQRS, IEM, ARR, suivi de travaux ;
  • Assurer le management et la formation interne des Technicien.nes et Ingénieur.es à l’échelle régionale, voire nationale en lien avec d’autres Chef.fes de Projet dans le domaine des Sites et Sols Pollués.

Sous l’encadrement du responsable d’Activité Environnement Sud-Est et en concertation avec le Directeur Régional et la Responsable du service Environnement.

Votre parcours
Titulaire d’un Bac +5 et vous possédez idéalement une expérience de 8 en bureau d’études. 
Une expérience de chantiers de dépollution est également souhaitée.

Vous êtes

  • Autonome
  • Rigoureux.euse
  • Méthodique
  • Organisé.e


Vos avantages sociaux

  • Mutuelle familiale, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO.
  • Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d' Evolution de Carrière au sein du groupe.

La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels ;

  • Le développement professionnel des collaborateurs
  • Le dialogue social
  • La diversité
  • Les partenariats écoles-entreprise

Consultez notre Charte Ethique

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