Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
Ça tombe bien, nous recrutons !
Rejoignez notre agence de Lyon située à Chassieu
Vos missions :
Rattaché au Directeur Régional et au Responsable d'Agence, vous prendrez en charge :
- La préparation et l’organisation des chantiers géotechniques en lien avec les ingénieurs et le service production de GEOTEC et notamment :
- visites préalables
- la gestion des DICT
- la gestion des arrêtés de voiries, de la signalisation
- la préparation des chantier (gestion des co-activités)
- l’implantation et le nivellement des sondages (repérages réseaux…)
- La participation aux réunions hebdomadaires de l’agence pour la planification, organisation et suivi des chantiers,
- Le pilotage des sous-traitants (terrassiers, sécurisation réseaux, signalisation,…)
- L’interface entre le client, la MOE et l’agence GEOTEC (réunions, comptes rendus…)
- Le suivi du repli des chantiers, la réalisation des états des lieux de sortie et autres démarches
- La participation à l’établissement des comptes-rendus.
Vous pourrez être amené à gérer des chantiers dans tout le quart Sud-Est de la France, voire sur tout le territoire et à l’étranger.
Occasionnellement vous pourrez être amené à intervenir sur chantier en appui des équipes des terrains.
Votre parcours
Titulaire d’un Bac+2 Formation en Génie Civil avec une expérience impérative et significative (entre 3 et 5 ans minimum) en BTP et/ou VRD
Les qualités souhaitées
- Rigueur
- Motivation
- Organisation
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Vos futurs avantages sociaux
• Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
• Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels
• Le développement professionnel des collaborateurs,
• Le dialogue social,
• La diversité,
• Les partenariats écoles-entreprise.
Consultez notre Charte Ethique
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant sur notre site internet, rubrique Carrières !