Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Ça tombe bien, nous recrutons !
Rejoignez notre agence de Chambéry située à Voglans !
Votre rôle au sein de l’équipe :
- Encadrement, organisation, contrôle, supervision d’une équipe de 2 à 3 techniciens ;
- Campagnes de mesures principalement hydrologiques et hydrogéologiques dans toute la vallée de la Maurienne en adaptant les méthodes de travail en fonction de la prestation demandée et des exigences locales ;
- Tutorat des nouveaux salariés dans leur apprentissage du poste de technicien ;
- Rédaction ou aide à la rédaction de comptes-rendus ;
- Gestion du matériel (étalonnage, flaconnage…) ;
- Garant et acteur de la politique SSE/RSE/QVT…
Votre profil
Ce qui compte, ce ne sont pas vos compétences techniques, mais qui vous êtes !
Nous recherchons une personne rigoureuse, avec une expérience en management et un sens inné de la diplomatie (relation quotidienne avec les représentants locaux à prévoir).
Pour ce poste, le permis B est nécessaire mais pas que puisque vous attendent déplacements en 4x4 et remorque, à skis, en raquettes ou en motoneige, selon le bon vouloir de la météo locale...
Si vous êtes adepte de la montagne voire même un habitué « du coin », vous saurez parfaitement vous adapter et vous plaire à ce poste.
Nous vous prévoyons 2 à 3 jours de déplacement en extérieur par semaine, dans un périmètre compris entre Saint-Jean-de-Maurienne et Bramans.
Un accompagnement interne sera assuré sur les sujets techniques si vous n’êtes pas du métier.
Les qualités souhaitées
• Autonomie
• Rigueur
• Appétence pour la montagne
• Assertivité et écoute
• Un bon relationnel
• Diplomatie
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Vos futurs avantages sociaux
• Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
• Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels
• Le développement professionnel des collaborateurs,
• Le dialogue social,
• La diversité,
• Les partenariats écoles-entreprise.
Consultez notre Charte Ethique
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