Groupe Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Oeuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Rejoignez notre siège social situé à Quetigny !
Votre rôle au sein du service
Nous recrutons, dans le cadre d’une création de poste, un Contrôleur de Gestion. Directement rattaché au DAF du Groupe, vous aurez pour missions principales :
- Participer au processus budgétaire et aux arrêtés mensuels en étroites collaboration avec les équipes comptables,
- Analyser avec les différentes équipes locales et les managers leurs performances opérationnelles et financières,
- Suivre en étroite collaboration avec le service RH la composition ainsi que l’évolution de la masse salariale et des effectifs,
- Piloter des projets transverses avec les équipes opérationnelles et l’équipe de développement IT (digitalisation des process, évolution ERP, chaîne achats…)
- Évaluer et suivre les contrats significatifs de ventes et d’achats avec les managers concernés,
- Calculer et suivre les taux horaires utilisés dans l’élaboration des devis,
- Calculer les coûts de production et assurer le suivi des stocks (inventaire, provisions…) pour la partie fabrication des moyens techniques,
- Structurer les collectes d’information sur l’ensemble du groupe pour les enquêtes clients-fournisseurs, INSEE, Banque de France, RSE, partenaires financiers…
Votre parcours
Issu d’une formation en contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans sur un poste en contrôle de gestion
Vous maîtrisez parfaitement Excel et savez recenser, exploiter et présenter les données
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe mais également à être force de proposition et autonome dans vos missions.
Forte appétence sur les différents aspects informatiques (ERP, SIRH, Digitalisation, IA…)
Anglais professionnel
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Vos futurs avantages sociaux
- Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO.
- Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels ;
- Le développement professionnel des collaborateurs,
- Le dialogue social,
- La diversité,
- Les partenariats écoles-enteprise..
Consultez notre Charte Ethique
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !