Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Rejoignez notre agence de Dijon située à Quetigny !
Votre rôle au sein du service environnement :
Suivi des investigations et de la rédaction des rapports dans les domaines de l’eau :
- Études géologiques et hydrogéologiques, y compris la cartographie, l'analyse structurale, la synthèse géologique, les capacités d’infiltration des sols… dans le cadre de projets d’aménagement ;
- Dossiers réglementaires au titre de la loi sur l’eau ;
- Études de bassins versants, y compris l'analyse géomorphologique et les calculs des caractéristiques hydrauliques des sols ;
- Étude de niveaux de plus hautes eaux et calculs des débits d'exhaure en phases travaux et définitives ;
- Suivi de forages, essais de pompages et multi-traçages des eaux souterraines ;
- Projets liés à la géothermie basse température, avec modélisations hydrogéologiques et thermiques des systèmes ;
- Préparer les interventions et gérer les équipes sur le terrain ;
- Assurer les réponses aux consultations, la réalisation des devis jusqu’à l’organisation, le suivi des chantiers et la rédaction des rapports ;
- Gérer les entreprises en sous-traitance ;
- Participer à l’amélioration continue de nos process HQE ;
- Intégrer la vie active du service Environnement de l'entreprise.
Dans le cadre de la poursuite de son développement en Environnement et sous l’encadrement de la Responsable du service environnement, vous intégrez une équipe de moins de 10 personnes.
Votre parcours
Titulaire d’un Bac +5 dans le domaine de la géologie et de l’hydrogéologie, vous possédez au mieux d’une expérience de 2 ans en bureau d’études.
Permis B
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Vos futurs avantages sociaux
• Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Épargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
• Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Évolution de Carrière au sein du groupe.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels
• Le développement professionnel des collaborateurs,
• Le dialogue social,
• La diversité,
• Les partenariats écoles-entreprise.
Consultez notre Charte Ethique
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