Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Ça tombe bien, nous recrutons !
Rejoignez notre agence de Bordeaux située à Eysines
Votre rôle au sein du service
- Assurer les opérations régulières d’entretien et de maintenance en atelier ;
- Être capable de trouver les pannes des machines et de trouver les solutions adaptées ;
- Participer au montage des machines, raccordement des différents circuits (hydrauliques, électriques) ;
- Réaliser des essais de fonctionnement ;
- Rédiger des rapports d’intervention et tout autre document pouvant être demandé par votre hiérarchie ;
- Commander les pièces de dépannage et gérer son propre stock ;
- Se déplacer pour dépannages sur chantiers sur l’ensemble du territoire national.
Pour ce poste, le permis B est obligatoire (un véhicule de service sera mis à votre disposition).
Permis BE et C seraient un plus.
Déplacements réguliers dans toute la France.
Votre parcours
Titulaire d’un CAP-BEP-BAC PRO Mécanique avec des connaissances en moteur thermique si possible, en engins de chantier, machines de forage. Vous avez de bonnes connaissances en électricité, moteurs diesels et hydrauliques.
Vous êtes issu d’une formation/expérience en mécanique TP/agricole/Poids Lourds et avec des connaissances en électricité, hydraulique, mécanique.
Votre profil
- Autonomie
- Rigueur
- Curiosité
- Persévérance
- Un bon relationnel
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Vos futurs avantages sociaux
• Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
• Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels
• Le développement professionnel des collaborateurs,
• Le dialogue social,
• La diversité,
• Les partenariats écoles-entreprise.
Consultez notre Charte Ethique
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