Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
Ça tombe bien nous recrutons !
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir !
Votre rôle au sein du laboratoire
- Manager une équipe de 10 à 15 techniciens de laboratoire.
- Maitriser différents types d’essais, normes et procédures (essais d’identification des sols, géotechnique routière, essais géomécaniques...).
- Vérifier la conformité et cohérence des résultats.
- Gérer les plannings des analyses laboratoire.
- Assurer la gestion courante du laboratoire (budget, achats, investissements...).
- Faire des études et devis relatifs aux consultations.
- Gérer la sous-traitance.
- Développer de nouveaux essais.
- Faire appliquer les consignes en matière d’hygiène et de sécurité sur l’ensemble du laboratoire.
- Être en charge de la planification et de la formation à la Métrologie Laboratoire.
- Suivre le planning national des prestataires externes de contrôle du matériel.
Pour en savoir plus sur notre ambiance de travail, découvrez le témoignage de Sarah, Technicienne Laboratoire en vidéo
Votre parcours
Titulaire d’un Bac +5 Formation en Géologie, Géotechnique, Travaux Publics, Génie Civil.
Des compétences en :
- Géologie appliquée, mécanique des sols et géotechnique.
- Connaissance en métrologie.
- Informatique (EXCEL et WORD) pour la gestion des données.
Les qualités souhaitées
- Rigueur
- Autonomie
- Organisation
Vos futurs avantages sociaux
- Mutuelle familiale, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERCO.
- Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d' Evolution de Carrière au sein du Groupe.
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels
- Le développement professionnel des collaborateurs,
- Le dialogue social,
- La diversité,
- Les partenariats écoles-entreprise.
Consultez notre Charte Ethique
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