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Ensemble concevons un avenir durable
Carrières

Technicien bureau/terrain Géotechnique H/F/TH

Type de contrat:
CDI
Type d'emploi:
Temps plein
Niveau d'étude souhaité:
Bac+2 ou équivalents
Expérience souhaitée:
Minimum 5 ans
Lieu:
Montpellier (34)
Salaire:
A négocier selon vos compétences et votre expérience
Descriptif

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?

Ça tombe bien, nous recrutons !
Rejoignez notre agence de Montpellier située à Frontignan !

TECH

Votre rôle au sein de l’agence 

  • Venir en complément sur un poste déjà existant sur les domaines de préparation des dossiers terrain (DICT, repérage réseaux, contacts propriétaires) ;
  • Suivi de chantiers ;
  • Traitement des données de terrain ;
  • Petits travaux de sondages (tarière, sondage à la pelle , essais de pénétration dynamique, etc.) ;
  • Participation aux réunions hebdomadaires de planification des équipes ;
  • Exécution et dépouillement de sondages de géotechnique routière (déflexion, sondage carotté de chaussée, essais de plaque, prélèvement de matériaux d’enrobés, mesures de compacité, etc.), relevé de dégradation de chaussée.

Votre parcours
Titulaire d’un Bac +2/+3 en Géologie, Travaux Publics, Génie Civil et vous possédez idéalement une expérience minimum de 5 ans à 10 ans sur un poste similaire. Une connaissance du métier de la géotechnique routière serait un plus.

Vos Atouts

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Organisation

Notre sensibilité sociale

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
•    D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
•    L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
•    L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
•    La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

Vos futurs avantages sociaux

•    Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
•    Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe.

La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels

•     Le développement professionnel des collaborateurs,
•     Le dialogue social,
•     La diversité,
•     Les partenariats écoles-entreprise.

Consultez notre Charte Ethique

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