Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Ça tombe bien, nous recrutons !
Rejoignez notre agence de Voglans !
Votre rôle au sein de l'agence :
- Préparation et organisation des campagnes de reconnaissance,
- Suivi géologique et géotechnique de chantiers,
- Réalisation en propre de reconnaissances géologiques, géotechniques et hydrogéologiques,
- Traitement des données de terrain : dépouillement, report sur plan, analyse,
- Levés et récolements topographiques,
- Participation aux réunions hebdomadaires de planification des équipes.
Ce poste vous offrira une belle polyvalence entre travail de bureau et présence sur chantier.
Vous serez formé et accompagné sur nos outils et méthodes tout au long de votre intégration sur le poste, et en échange vous nous ferez bénéficier de votre expérience et de votre œil de nouvel arrivant.
Nous vous proposons, au-delà d’une opportunité professionnelle, la possibilité vous inscrire dans une dynamique d’équipe et de contribuer à la réussite de notre agence.
L’agence Pays de Savoie, c’est une équipe engagée et une ambiance de travail chaleureuse !
Votre parcours
Titulaire d’un Bac +2/+3 en Géologie, Travaux Publics, Génie Civil et vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire, mais les débutants sont acceptés.
Les qualités souhaitées
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
Vos futurs avantages contractuels et sociaux
- Prime individuelle liée aux objectifs annuels
- Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Épargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
- Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Évolution de Carrière au sein du groupe.
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels
• Le développement professionnel des collaborateurs,
• Le dialogue social,
• La diversité,
• Les partenariats écoles-entreprise.
Consultez notre Charte Ethique
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