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Ensemble concevons un avenir durable
Carrières

Technicien Géotechnique H/F/TH

Type de contrat:
CDD
Type d'emploi:
Temps plein
Niveau d'étude souhaité:
Bac+2 ou équivalents
Expérience souhaitée:
Débutant(e) accepté(e)
Lieu:
Dijon (21)
Salaire:
A négocier selon vos compétences et votre expérience
Descriptif

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?

Ça tombe bien, nous recrutons !

Rejoignez notre agence de Dijon située à Quetigny pour un CDD de Novembre 2024 à JUIN 2025 avec possibilité de renouvellement ou CDI  !

Votre rôle au sein de l’agence

  • Préparation et organisation des interventions
  • Réalisation de divers essais géotechniques et mesures sur site
  • Mise au propre des données de terrain.

Ce poste vous offrira une belle polyvalence entre travail de bureau et présence sur chantier.

L’agence de Dijon, c’est une équipe engagée et une ambiance de travail chaleureuse !

Découvrez le témoignage de Gauthier Technicien Terrain/Bureau en vidéo

Expertise Géotechnique

Votre parcours
Titulaire d’un Bac +2/+3 en Géologie, Travaux Publics, Génie Civil.

Les qualités souhaitées

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Organisation

Notre sensibilité sociale

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :

•    D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
•    L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
•    L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
•    La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

Vos futurs avantages sociaux

•    Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
•    Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe.

La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels

•     Le développement professionnel des collaborateurs,
•     Le dialogue social,
•     La diversité,
•     Les partenariats écoles-entreprise.

Consultez notre Charte Ethique

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant sur notre site internet, rubrique Carrières !

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