Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
Intégrez le Laboratoire de notre Agence située à Plaisir (78). Au quotidien, vous travaillerez avec des collègues qui partagent leur bonne humeur et qui font preuve d’entraide.
Au sein du Groupe GEOTEC, les laboratoires contribuent activement à l’activité géotechnique de l’entreprise, notamment au travers des essais d’identification des sols et essais mécaniques réalisés.
Vos missions au quotidien au sein du laboratoire
- Réception, prise en charge et description des échantillons.
- Réalisation des essais en laboratoire : essais d’identification, essais routiers et essais mécaniques type essais de cisaillement à la boîte et cisaillement Triaxial.
Découvrez le témoignage de Sarah Technicienne Laboratoire en vidéo
Votre parcours
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 technique ou scientifique type BTS Géotechnique / Géologie, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine. Quelle que soit votre parcours, nous prévoirons un accompagnement et une formation interne adaptée à votre arrivée
Vos qualités
Autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur.
Vos futurs avantages sociaux
- Environ 10 jours de RTT/an
- Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
- Participation
- Plan Epargne Entreprise
- Actionnariat salarié
- PERECO
- Forfait mobilité durable
- Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Consultez notre Charte Ethique
- Environ 10 jours de RTT/an
- Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
- Participation
- Plan Epargne Entreprise
- Actionnariat salarié
- PERECO
- Forfait mobilité durable
- Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe
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