Qui sommes nous ?
Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Oeuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Rejoignez notre agence de Marseille située à Vitrolles !
Votre rôle au sein du service environnement
Partie Bureau :
- Préparation de chantiers (préparation dossiers terrain) en dialogue avec le chargé d’affaires : DICT – contacts propriétaires – RDV sur site pour repérage de réseau – recherche prestataires de sondages… ;
- Enquête bibliographique et documentaire : consultation de données environnementales sur les bases nationales Internet ;
- Dépouillements des sondages, d’essais de perméabilité, pompages d’essai, plan d’implantation, (support informatique), suivi piézométrique ;
- Rédaction de compte rendu de visite de site, d’enquêtes, de procès-verbal d’essai.
Partie Terrain :
- Préparation, organisation et suivi des chantiers ;
- Gestion du matériel ;
- Enquête de voisinage ;
- Visites détaillées de sites (délimitation de bassins versants, identification d’exutoires, de fossés…) ;
- Vacation de terrain : prélèvements d‘échantillons de sol, d’eau ou de gaz du sol en vue d’analyses chimiques, suivis géologiques de fouilles de reconnaissance, réalisation de sondages et d’essais in situ, suivi piézométrique, nivellement.
En toute autonomie sur ce poste, vous êtes également responsable de l’entretien du matériel et des véhicules.
Votre parcours
Titulaire d’un BAC +2 minimum exigé dans le domaine de la géologie, l’hydrogéologie, l’environnement et avec des compétences en informatique.
Le permis B est indispensable.
Vous êtes
- Autonome
- Rigoureux.euse
- Organisé.e
Vos avantages sociaux
- Mutuelle familiale, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO.
- Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d' Evolution de Carrière au sein du groupe.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels ;
- Le développement professionnel des collaborateurs
- Le dialogue social
- La diversité
- Les partenariats écoles-entreprise
Consultez notre Charte Ethique
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