S’engager pour l’inclusion et l’emploi de tous
Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Groupe Géotec a une fois de plus renforcé son engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Cette année, l’entreprise a participé activement à 3 événements marquants, illustrant à la fois son implication et sa volonté d’apporter une contribution concrète à l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
DuoDay : Un échange enrichissant pour découvrir de nouveaux métiers
DuoDay est un événement qui permet à une personne en situation de handicap de découvrir un métier au sein d'une entreprise. Cette année, l’agence Géotec PACA a eu le plaisir d’accueillir Alban, un jeune homme de 22 ans, pour une immersion dans l’univers de la géotechnique et de l’administration. L’objectif était de sensibiliser les collaborateurs aux difficultés d’accès à l’emploi pour les personnes handicapées, tout en leur offrant une expérience pratique et enrichissante.
DuoDay Inversé : Une journée de découverte dans un ESAT
Dans le cadre du DuoDay Inversé, 9 collaborateurs de différents services (laboratoire, communication, secrétariat, RH…) ont eu l’opportunité de passer une journée dans un ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail). L’objectif était de découvrir les compétences et le travail des personnes en situation de handicap.
Les collaborateurs ont ainsi participé à des ateliers variés, comme le tri des déchets avec PROMUT Entreprise Adaptée et un atelier de restauration, qui leur ont offert une belle immersion dans des environnements de travail adaptés.
Ce fût pour eux l'occasion de découvrir, de manière concrète, les défis quotidiens des travailleurs en situation de handicap, qu’il s’agisse de gérer des processus de valorisation des déchets ou de répondre aux exigences spécifiques du secteur de la restauration.
Forum Handijob : Un rendez-vous pour favoriser l'emploi des personnes handicapées
Comme chaque année, Groupe Géotec a participé au Forum Handijob, organisé par le MEDEF Côte-d'Or. Cet événement a permis aux équipes de rencontrer des candidats en situation de handicap et de découvrir des profils variés, apportant des compétences et des talents précieux.
L’occasion d'échanger, et de collecter des CV partagés ensuite auprès des différents services tels que RSE, laboratoire ou encore comptabilité.
Chez Groupe Géotec, l’inclusion n’est pas qu’un engagement ponctuel, mais bien une démarche continue, visant à créer un environnement de travail où chacun, quelle que soit sa situation, peut s’épanouir et participer activement à la réussite collective.
